Mitarbeiterin_Portraet.jpg

Sie wollen mittendrin sein, wenn es darum geht Flugzeuge fliegen zu lassen, Autos zum Fahren zu bringen, Energie zu gewinnen und Rohstoffe zu fördern? Sie wollen die perfekte Mischung aus Förderung und Herausforderung und dies bei einem weltmarktführenden Unternehmen? Herzlich willkommen bei der VDM Metals Group. Wir sind rund 2.000 Mitarbeiter, die gemeinsam metallische Hochleistungswerkstoffe wie Bleche, Bänder, Drähte und Stangen und Pulver für die additive Fertigung herstellen.

VDM Metals ist Teil der spanischen Acerinox Gruppe und produziert in Deutschland an fünf Standorten (Unna, Duisburg, Altena, Siegen und Werdohl) und betreibt zwei Werke in den USA (Florham Park und Reno).

Für unseren Bereich SCM am Standort Unna suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Werkstudent/Praktikant Logistikcenter (m|w|d)
Aufgaben:
  • Sie legen Fertigungsaufträge und Fremdbearbeiterbestellungen an
  • Sie kümmern sich um die Disposition von Vormaterialien, d.h. Analyse von Dispostufen, Anlage von Umlagerungsbestellungen, Abgleiche Kundenbedarfe vs. Vormaterialbestellungen
  • Sie visualisieren das Berichtswesen mittels Excel Listen, PowerPoint Präsentation etc.
Profil:
  • Sie studieren Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einen wirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem  Schwerpunkt Logistik
  • Wünschenswert wären bereits Erfahrungen in dem Bereich in Form von Praktika/Werkstudententätigkeiten
  • Sie haben gute MS Office Kenntnisse und vorzugsweise auch schon mit SAP gearbeitet
Unser Angebot an Sie:
Sie treffen auf eine wertschätzende und menschenorientierte Führungskultur mit selbst entwickelten Prinzipien
Für Ihre Arbeit werden Sie auch belohnt: Faire Vergütung für unsere Studierenden
Auch für unsere Studierenden gelten flexible Arbeitszeiten
Von wegen nur Kaffeekochen: Es warten spannende Aufgaben mit Verantwortung
Im Grünen und trotzdem in einer Industrieregion? Ein Vorzug unserer Standorte im Sauerland in unmittelbarer Nähe zu den Metropolen des Ruhrgebiets
Wir legen viel Wert auf einen großen Wissenstransfer und die direkte Einbindung ins Team
HR als Pionier:Moderne Strukturen, digitale Systeme, ein prämiertes Ideenmanagement, sowie ein persönlicher Ansprechpartner
Die Basics stimmen: Parkplätze für Mitarbeiter, eine Kantine mit richtigen Köchen, flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten u.v.m.